امروزه سیستم بانکداری به سمتی پیش رفته است که بانک ها برای حفظ جایگاه خود و جلب مشتریان چاره ای جز بهینه سازی عملکرد و بروز رسانی دانش کارکنان شان درباره نیازهای مشتریان و نحوه انجام هرچه بهتر امور مالی ندارند. به همین دلیل هم سامانه های آموزشی از سوی برخی بانک ها طراحی شده است که در آن آموزش های لازم به صورت آنلاین به کارمندان ارائه می شود.
با الکترونیکی شدن سیستم های بانکی و پیچیدگی بیش از پیش آن، کارکنان باید با مقررات و فناوری های موجود به خوبی آشنا باشند تا از بروز اشتباه جلوگیری شده و رقابت با سایر بانک ها در سطح قابل قبولی باقی بماند. به همین منظور هم در سال های اخیر برخی از بانک ها اقدام به اجرایی کردن سیستم آموزش الکترونیکی lms کردند.
با این سیستم در واقع آموزش مداوم به کارکنان بانک، دسترسی آسان به داده های آموزشی جهت بررسی عملکرد کارمندان، پائین آوردن هزینه های اداری، تسهیل انتقال اطلاعات بانکداری مدرن، برگزاری کلاس های آنلاین، ارائه گواهینامه و آموزش به کارمندان جدید، و مواردی از این دست بسیار راحت تر انجام می شود.